Somtrue Monthly - Mamorona Toko Somtrue

Somtrue dia nifanaraka tamin'izao tontolo izao hatramin'ny nanombohany. Ny orinasa dia miantehitra amin'ny ekipa R&D ivelany roa naorin'ny Dalian University of Technology sy Hohai University mba hitarika ny fikarohana sy ny fampandrosoana ny vokatra, ny fanavaozana sy ny fanavaozana ny teknolojia. Izy io koa dia miara-miasa amin'ny Changzhou Institute of Intelligent Machinery, Changzhou Institute of Mechanical and Electronic Engineering, Akademia Shinoa momba ny Siansa, andrim-pikarohana ara-tsiansa sy sekoly toa ny Changzhou Institute of Technology dia nanatanteraka fiaraha-miasa amin'ny sekoly-orinasa, nanangana "teknika famenoana intelligently monisipaly." ivon-toeram-pikarohana sy fampandrosoana ara-teknolojia" ao amin'ny tanànan'i Changzhou Science and Education, ary nanangana "efitrano fanofanana famenoana manan-tsaina" ao amin'ny Ivon-toeran'ny Teknolojia Changzhou mba hiara-miasa amin'ny fampianarana eny amin'ny oniversite.

Mampanantena amim-panajana ny Jiangsu Somtrue Automation Technology Co., Ltd.:

1. Aza manome fanomezana, antoka ary zava-tsarobidy ho an'ny mpividy amin'ny antoko mpividy; 2. Aza avela ny mpiasan'ny mpividy ao amin'ny antoko mpividy hamerina ny fandaniana manokana amin'ny mpamatsy; 3. Aza manome fanomezana, antoka na zava-tsarobidy ho an'ny mpividy amin'ny antoko mpividy. Ny tamberim-bidy amin'ny komisiona na inona na inona;

4. Tsy mahazo mandray anjara amin'ny asa an-tselika toy ny fandraharahana sy ny consulting ao amin'ny orinasanay ny mpiasan'ny mpividy; 5. Ny havana na olom-pantatra amin’ny mpividy amin’ny antoko mpividy dia tsy mahazo mitady asa ao amin’ny orinasanay;

6. Mba hahatratrarana ny tanjon'ny fiaraha-miasa, dia tsy hanome tombontsoa hafa ho an'ny mpividy ny antoko mpividy izahay; raha manaiky kolikoly na mangataka kolikoly ny mpividy ao amin'ny antoko mpividy, dia hanazava haingana amin'ny mpividy ny orinasanay:

1. Ny tanjon'ity taratasy fanolorana ity dia ny hampitombo ny fifampitokisana eo amin'ny roa tonta, hiantohana ny etika matihanina amin'ny mpiasan'ny antoko mpividy, hiantohana ny fisokafana, ny rariny ary ny tsy fitongilanana amin'ny asa fividianana, ny fisorohana ny hetsika tsy ara-dalàna, ny fisorohana ny loza ara-moraly, ny fampihenana ny vidin'ny fiaraha-miasa, ary manatsara ny fahombiazan'ny fiaraha-miasa; 2. Raha ampandrenesina Ireo izay tsy manao tatitra na mandainga momba ny zava-misy, na tsy manao sonia ity taratasy ity dia tsy ho afaka amin'ny fiaraha-miasa.

Ny Archives dia afaka manome ny orinasa amin'ny angon-drakitra manan-tantara sy fampahalalana momba ny angona, ary fepetra lehibe ho an'ny mpitantana rehetra mba handray fanapahan-kevitra sy vinavina. Ny tahiry feno dia fototra manan-danja ho an'ny mpiasa mifandraika amin'ny fanaovana fanadihadiana. Ny haavon'ny fitantanana ny arisiva dia misy fiantraikany amin'ny haavon'ny fampandrosoana ny orinasa. misy fiantraikany lehibe. Ho an'ny orinasa injeniera sasany, ny fanatsarana tsy tapaka ny haavon'ny fitantanana rakitra dia manan-danja lehibe azo ampiharina ary mifandray mivantana amin'ny kalitaon'ny tetikasan'ny orinasa. Amin'izao fotoana izao, ny fitantanana ny arisiva eto amin'ny fireneko amin'ny ankapobeny dia mampiseho fironana feno fanantenana. Izy io dia mahatsapa tsikelikely ny fananganana fampahalalam-baovao amin'ny fitantanana ny arisiva ary mivoatra amin'ny lalana matotra. Zava-dehibe ny manao asa tsara amin'ny fitantanana ny arisiva eo ambanin'ny informatika.